Informasi Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2016

Informasi Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2016 - Saat ini Info lowongan baru akan membagikan informasi lowongan kerja terbaru dari BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2016 dengan kriteria sebagai berikut ini

BPJS Ketenagakerjaan atau kepanjangan dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan adalah salah satu program yang diselenggarakan pemerintah negara indonesia untuk memberikan perlindungan kepada seluruh tenaga kerja dalam mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Awal pembentukan BPJS Ketenagakerjaan dimulai sejak tahun 1977 yang dulu dikenal sebagai PT Jamsostek (Persero). Namun sesuai dengan dikeluarkannya surat edaran Undang Undang No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, menyatakan Awal tahun 2014.

Informasi Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2016

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa indonesia untuk bekerja dan berkarir bersama BPJS Ketenagakerjaan untuk menempati posisi sebagai berikut ini.

PELAYANAN DAN PEMASARAN
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
PENATA MADYA KEUANGAN
PENATA MADYA TI
PENATA MADYA SDM
PENATA MADYA UMUM
PENATA MUDA KEARSIPAN
MARKETING STRATEGY

Baca
Pengumuman Hasil tes OTORITAS JASA KEUANGAN (OJK) TAHUN 2016

PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Calon kandidat Melakukan kegiatan analisa potensi, kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan, sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan serta Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim, pengecekan atas pengajuan klaim, perhitungan dan penetapan klaim
Calon kandidat Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat Mengelola administrasi dokumen peserta dan Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

Minimal pendidikan sarjana S1 seluruh Jurusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Berpengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Berstatus masih single / Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mempunyai Tinggi badan minimal Pria 165 cm sedangkan Wanita 155 cm dan berat badan proporsional
Skill komunikasi yang baik dan jaringan yang luas, interpersonal skill yang baik, Kemampuan bernegosiasi dan Memiliki passion dalam sales & marketing
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Pelamar mempunyai skill berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Calon kandidat siap tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta dan melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen dan Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

Minimal berpendidikan D3 seluruh Jurusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
Pelamar mempunyai Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Berstatus masih single / Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mempunyai Tinggi badan minimal Pria 165 cm sedangkan Wanita 155 cm dan berat badan proporsional
Melamar Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Calon kandidat siap tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan pencatatan keuangan dan perhitungan kewajiban perpajakan
Menyelesaikan pembayaran klaim peserta serta Membuat laporan keuangan

Persyaratan

Minimal pendidikan sarjana S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Berstatus masih single / Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mengetahui instrumen pelaporan keuangan, jenis instrument investasi dan Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
Mampu menyusun laporan keuangan, memonitor realisasi penggunaan anggaran serta Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Calon kandidat siap tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

Calon kandidat Melakukan maintenance hardware dan software serta Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

Minimal berpendidkikan sarjana S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Berstatus masih single / Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki skill dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Paham bahasa pemrograman SQL Database dan troubleshooting terkait hardware dan software
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Calon kandidat siap tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

Calon kandidat Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait Penilaian Kinerja, Training & Development, Pengembangan Karir dan Remunerasi

Persyaratan

Minimal lulusan sarjana S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B dengan indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Kualifikasi Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Berstatus masih single / Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki skill dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Kandidat Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik dan interpersonal skill yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Kandidat pastinyan mempunyai surat ijin mengemudi SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Calon kandidat siap tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

Calon kandidat siap Melakukan kegiatan pengelolaan aset dan kegiatan penyediaan barang dan jasa
Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana serta Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

Minimal berpendidikan diploma D3 Seluruh Jurusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Kualifikasi usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Berstatus masih single / Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki skill dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Kandidat Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik dan Kemampuan bernegosiasi
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Kandidat pastinyan mempunyai surat ijin mengemudi SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Calon kandidat siap tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MUDA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Calon kandidat memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum serta melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
Calon kandidat Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

Minimal berpendidikan diploma D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Kualifikasi usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Berstatus masih single / Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki skill dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Kandidat Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Calon kandidat siap tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

MARKETING STRATEGY

Tugas dan Tanggung Jawab

Calon kandidat mengembangkan strategi dan rencana pemasaran serta mengembangkan program komunikasi pemasaran
Calon kandidat Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan

Kandidat berpendidikan minimal sarjana S2 Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
Kualifikasi IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
Berstatus masih single / Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki skill dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Kandidat mampu menjalankan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
Memahami data mining dan Kemampuan Komunikasi yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Calon kandidat siap menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Calon kandidat siap tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Cara melamar

Jika rekan-rekan tertarik dengan informasi lowongan pekerjaan BPJS Ketenagakerjaan dan rekan-rekan telah memenuhi semua kriteria yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan maka rekan-rekan dapat mengirimkan data diri dan alamat lengkap rekan-rekan ke

https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id atau https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Benefit BPJS Ketenagakerjaan yang diberikan

    Kandidat Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan termasuk
        Jaminan Hari Tua
        Jaminan Kematian
        Jaminan Kecelakaan Kerja
        Jaminan Pensiun.
    Kandidat Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Perlu diketahui dan diingat bahwa :

    Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
    Usia Pensiun 56 Tahun
    Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
    Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
        Penata Madya TI (PTI)
        Penata Madya Keuangan (KEU)
        Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
    Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Catatan

Informasi lowongan pekerjaan ini dibuka hingga tanggal 9 April 2016
Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti proses lebih lanjut
Informasi lowongan pekerjaan ini tidak dipungut baiya apapun
Sumber

Informasi Lowongan Kerja / karir / job / loker Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2016 ini dipersembahkan oleh info lowongan baru, semoga informasi lowongan pekerjaan terbaru dari BPJS ini dapat membantu rekan-rekan sekalian. salam dan terimakasih.

JANGAN LUPA DI SHARE YA :D