Informasi Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen BUMN PT. Pertamina (Persero) Tahun 2016 - Pagi ini info lowongan baru akan memberikan sebuah informasi lowongan kerja terbaru dari PT. Pertamina (Persero) dengan kriteria sebagai berikut ini.
Informasi Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen BUMN PT. Pertamina (Persero) Tahun 2016
PT. Pertamina (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMINA di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.
Saat ini PT. Pertamina (Persero) sedang membuka kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa indonesia untuk bekerja dan berkarir bersama PT. Pertamina (Persero) untuk menempati posisi sebagai berikut ini.
Baca
Informasi Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Officer Development Program
Informasi karir / Lowongan Kerja / job / loker Terbaru Rekrutmen BUMN PT. Pertamina (Persero) Tahun 2016 ini dipersembahkan oleh info lowongan baru. semoga informasi lowongan pekerjaan terbaru ini dapat bermanfaat.
Informasi Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen BUMN PT. Pertamina (Persero) Tahun 2016
PT. Pertamina (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMINA di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.
Saat ini PT. Pertamina (Persero) sedang membuka kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa indonesia untuk bekerja dan berkarir bersama PT. Pertamina (Persero) untuk menempati posisi sebagai berikut ini.
Rekrutmen Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero)
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Pemasaran 2016 – MOR I Sumbagut
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Pemasaran 2016 – MOR II Sumbagsel
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Pemasaran 2016 – MOR III Jawa Bagian Barat
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Pemasaran 2016 – MOR IV Jawa Bagian Tengah
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Pemasaran 2016 – MOR V Jatim Balinus
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Pemasaran 2016 – MOR VI Kalimantan
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Pemasaran 2016 – MOR VII Sulawesi
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Pemasaran 2016 – MOR VIII Maluku Papua
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Shared Services (IT) 2016 – Refinery Unit VI Balongan
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Shared Services (IT) 2016 – MOR VI Balikpapan
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Shared Services (IT) 2016 – MOR VII Makassar
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Shared Services (IT) 2016 – Refinery Unit II Dumai
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Shared Services (IT) 2016 – Refinery Unit III Plaju
- Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Shared Services (IT) 2016 – Refinery Unit IV Cilacap
- Fresh Graduate S1 (Sarjana) Direktorat Keuangan 2016
- Fresh Graduate S1 (Sarjana) Direktorat Pemasaran 2016
- Fresh Graduate S1 (Sarjana) Direktorat Pengolahan 2016
- Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Asset Management 2016
- Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Corporate Shared Services (IT) 2016
- Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Internal Audit 2016
- Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Quality System & Knowledge Management 2016
Rekrutmen Non Fresh Graduate PT Pertamina (Persero)
- Chief Engineer (ATT I)
- Chief Officer (ANT I)
- Electrician
- Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro)
- Fourth Engineer (ATT III)
- Fourth Engineer (ATT III)
- Fourth Officer (ANT III)
- Master (ANT I) PT Pertamina (Persero) 04/05/2016
- Second Engineer (ATT I)
- Second Officer (ANT II)
- Third Engineer (ATT II)
- Third Officer (ANT III)
- Third Officer (ANT III)
Fresh Graduate Lulusan S1 (Sarjana)
- Akuntansi
- Ilmu Komputer
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
- Perpajakan
- Perpustakaan
- Sejarah
- Sistem Informasi
- Teknik Arsitektur
- Teknik Sipil
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Telekomunikasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Teknik Kimia
Persyaratan Fresh Graduate Lulusan S1 (Sarjana):
- Berijazah S1
- IPK min 3.0 dari skala 4
- Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
- Usia Max. 27 tahun pada tahun 2016
- Sehat Jasmani dan Rohani
- English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
- Aktif berorganisasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)
Fresh Graduate Lulusan D3 (Diploma)
- Sistem Informasi
- Teknik Telekomunikasi
- Teknik Informatika
- Teknik Komputer
- Persyaratan Fresh Graduate Lulusan D3 (Diploma):
- Berijazah D3
- IPK min 2.75 dari skala 4
- Berijazah D3/Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
- Usia Max. 25 tahun pada tahun 2016
- Sehat Jasmani dan Rohani
- English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT 400 / IBT 35 /IELTS 3.5 /TOEIC 400
- Aktif berorganisasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Pertamina (Persero)
Persyaratan Non Fresh Graduate
Chief Engineer (ATT I)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
- Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
- Usia maksimal 45 Tahun
Chief Officer (ANT I)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
- Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
- Usia maksimal 45 Tahun
Electrician
Requirement
- Lulusan D3 Teknik Kelistrikan / Elektro
- Diwajibkan memiliki ijasah kompetensi ATT D
Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro)
Requirement
- Mempunyai sertifikat ETO
- Ijazah minimal D3 Elektro
- Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun
- Usia Maksimal 35 Tahun
Fourth Engineer (ATT III)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
- Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
- Usia maksimal 35 Tahun
Fourth Engineer (ATT III)
Requirement
- Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
- Ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
- Lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
Fourth Officer (ANT III)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
- Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
- Usia maksimal 35 Tahun
Master (ANT I)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
- Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
- Usia maksimal 45 Tahun
Second Engineer (ATT I)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
- Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
- Usia maksimal 45 Tahun
Second Officer (ANT II)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
- Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
- Usia maksimal 35 Tahun
Third Engineer (ATT II)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
- Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
- Usia maksimal 35 Tahun
Third Officer (ANT III)
Requirement
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
- Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
- Usia maksimal 35 Tahun
Third Officer (ANT III)
Requirement
- Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
- Ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
- Lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
Cara melamar
Jika rekan-rekan tertarik dengan informasi lowongan pekerjaan yang diberikan oleh PT. Pertamina (Persero) dan rekan-rekan telah memenuhi semua kriteria yang diberikan oleh PT. Pertamina (Persero) maka rekan-rekan dapat mengirimkan data diri dan alamat langkap rekan-rekan sekalian kehttp://recruitment.pertamina.com
Baca
Informasi Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Officer Development Program
Catatan
- Informasi lowongan pekerjaan PT. Pertamina (Persero) Tahun 2016 ini dibuka hingga tanggal 25 April 2016
- Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti proses lebih lanjut
- Informasi lowongan pekerjaan PT. Pertamina (Persero) Tahun 2016 ini tidak dipungut biaya apapun
- Sumber
Informasi karir / Lowongan Kerja / job / loker Terbaru Rekrutmen BUMN PT. Pertamina (Persero) Tahun 2016 ini dipersembahkan oleh info lowongan baru. semoga informasi lowongan pekerjaan terbaru ini dapat bermanfaat.