Lowongan Kerja Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang

Lowongan Kerja Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang - Saat ini info lowongan baru akan memberikan sebuah informasi lowongan kerja terbaru dari Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang dengan kriteria sebagai berikut ini.

Lowongan Kerja Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang

Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah atau lebih dikenal dengan Dishub Jateng merupakan salah satu instansi pemerintahan daerah yang mengurusi bidang transportasi . Dinas Perhubungan Jawa Tengah memiliki operasional secara resmi di bawah naungan Kementerian Perhubungan Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan kemenhub RI. Dinas Perhubungan memiliki fungsi dan tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan provinsi Jawa Tengah yaitu melaksanakan tugas dan fungsi merumuskan, menetapkan dan melaksanakan kebijakan di bidang perhubungan

Saat ini Lowongan Kerja Terbaru Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang sedang membuka kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa indonesia untuk bekerja dan berkarir bersama Lowongan Kerja Terbaru Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang untuk bekerja dan menempati posisi sebagai berikut ini.

Informasi Rekrutmen Seleksi Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan

1. Koordinator (kode: KOOR.LAY)
2. Staff Administrasi (kode: ADM)
3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA)

A. PERSYARATAN UMUM:

1. Koordinator Layanan (Kode: KOOR.LAY)

Penduduk Indonesia dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Berjenis kelamin Pria/Wanita
Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) dan Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
Minimal mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi / TI / Akuntasi / Manajemen / Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
Minimal satu tahun mempunyai pengalaman kerja di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
Pastikan pelamar tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
Peserta memiliki usia setingi-tingginya 40 tahun
Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan siap dengan sistem waktu kerja shift
Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

Pria/Wanita, yaitu warga Negara Republik Indonesia Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; dan memiliki akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) serta Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
Minimal pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Transportasi/IT/Teknik Mesin/Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
Kandidat Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
Riwayat Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah; dan Berusia setingi-tingginya 35 tahun
Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan Bersedia bekerja shift
Pastinya Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (Kode: PRA)

Penduduk indonesia berjenis kelamin Pria/Wanita dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi) kemudian Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
Calon kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
Kesehatan, Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
Peserta memiliki usia setingi-tingginya 35 tahun dan Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi serta Bersedia bekerja shift
Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS:

Calon kandidat belum pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
Pastikan peserta berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:

Asli Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
CV, Daftar Riwayat Hidup Lengkap
Dua lembar, Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm
Salinan ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai calon Pegawai Non PNS.
Informasi Rekrutmen Seleksi Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Penerimaan Calon Tenaga PT Angkasa Pura Suport Minimal SMA

Cara melamar

Jika rekan-rekan tertarik dengan informasi lowongan kerja pada Lowongan Kerja Terbaru Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang dan rekan-rekan telah memenuhi semua kriteria yang diberikan oleh Lowongan Kerja Terbaru Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang maka rekan-rekan dapat mengirimkan data diri dan alamat rekan-rekan ke

Setiap peserta diwajibkan mengirimkan, Surat Lamaran ditujukan Kepada: Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, Kemudian semua Berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke
Lembaga Psikologi Terapan Semarang,
Jalan Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237
paling lambat diterima tanggal 9 Maret 2017,

MOHON UNTUK FILE LAMARAN DIKIRIMKAN VIA POS ATAU LANGSUNG PADA ALAMAT YANG TERTERA PADA FILE PDF

Lowongan Kerja Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang

Catatan

Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti proses lebih lanjut
Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT
Sumber

Informasi Lowongan Kerja, karir, job, loker, rekrutment Terbaru Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran Wilayah Semarang ini dipersembahkan oleh info lowongan baru. semoga informasi lowongan kerja terbaru ini dapat bermanfaat bagi rekan-rekan sekalian.

JANGAN LUPA DI SHARE YA :D