Lowongan Non PNS Non PNS Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Tahun 2018 - Saat ini info lowongan baru akan memberikan sebuah informasi lowongan kerja non pns terbaru bulan Februari 2018 dari Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah dengan kriteria sebagai berikut ini.
Lowongan Non PNS SMA D3 S1 Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Tahun 2018
Saat ini Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah sedang membuka kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa indonesia untuk bekerja dan berkarir bersama Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah untuk bekerja dan menempati posisi sebagai berikut ini.
1. Koridor Semarang-Bawen:
a. Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)
2. Koridor Banyumas-Purbalingga:
a. Koordinator (kode lamaran: KOORLAY)
b. Staff Administrasi (kode lamaran: ADM)
c. Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
d. Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
e. Staff Timer (kode lamaran: TMR)
f. Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
g. Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
i. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
j. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
k. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
l. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
m. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
n. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
i. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
j. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
k. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
l. Bersedia bekerja shift
m. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
g. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
i. Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
j. Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
k. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
l. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
m. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
n. Bersedia bekerja shift
o. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP Sederajat;
g. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
i. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
j. Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
k. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
l. Bersedia bekerja shift
m. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.
2. Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
3. Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;
2. Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
3. Psikotes dan wawancara:
a. Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
b. Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
4. Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
2. Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
3. Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
4. Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur
Informasi Lowongan Kerja, karir, job, loker, rekrutment Tingkat SMA D3 S1 S2 Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2018 ini dipersembahkan oleh info lowongan baru. semoga informasi lowongan kerja terbaru ini dapat bermanfaat bagi rekan-rekan sekalian.
Lowongan Non PNS SMA D3 S1 Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Besar Besaran Tahun 2018
Saat ini Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah sedang membuka kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa indonesia untuk bekerja dan berkarir bersama Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah untuk bekerja dan menempati posisi sebagai berikut ini.
1. Koridor Semarang-Bawen:
a. Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)
2. Koridor Banyumas-Purbalingga:
a. Koordinator (kode lamaran: KOORLAY)
b. Staff Administrasi (kode lamaran: ADM)
c. Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
d. Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
e. Staff Timer (kode lamaran: TMR)
f. Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
g. Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)
A. PERSYARATAN UMUM:
1. Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
i. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
j. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
k. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
l. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
m. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
n. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.
2. Staff Administrasi (Kode: ADM)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
i. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
j. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
k. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
l. Bersedia bekerja shift
m. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.
3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA) /Timer (Kode : TMR) /Pramujasa (Kode: PRA)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
g. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
i. Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
j. Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
k. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
l. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
m. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
n. Bersedia bekerja shift
o. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.
4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP Sederajat;
g. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
i. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
j. Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
k. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
l. Bersedia bekerja shift
m. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.
B. PERSYARATAN KHUSUS:
1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;2. Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
3. Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;
Lowongan Kerja Lainnya Lowongan Kerja Non PNS Biro Umum dan Keuangan LKPP
Cara melamar
Jika rekan-rekan tertarik dengan informasi lowongan kerja pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah rekan-rekan telah memenuhi semua kriteria yang diberikan oleh Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah maka rekan-rekan dapat mengirimkan data diri dan alamat rekan-rekan keDAFTAR
C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI
1. Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;2. Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
3. Psikotes dan wawancara:
a. Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
b. Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
4. Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
TATA CARA SELEKSI/ KETENTUAN
1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.2. Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
3. Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
4. Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur
Catatan
- Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti proses lebih lanjut
- Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
- Sumber
Informasi Lowongan Kerja, karir, job, loker, rekrutment Tingkat SMA D3 S1 S2 Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2018 ini dipersembahkan oleh info lowongan baru. semoga informasi lowongan kerja terbaru ini dapat bermanfaat bagi rekan-rekan sekalian.