Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT POS Indonesia (Persero) Besar Besaran

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT POS Indonesia (Persero) Besar Besaran - Saat ini info lowongan baru akan memberikan sebuah informasi lowongan kerja BUMN terbaru bulan Juli 2018 dari PT POS Indonesia (Persero) dengan kriteria sebagai berikut ini.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT POS Indonesia (Persero) Besar Besaran

PT Pos Indonesia ini memiliki peran dalam mendukung layanan jasa pos dan kurir terbaik. Saat ini perseroan terbatas juga melayani jasa keuangan sebagai alat pembayaran ataupun pengiriman uang yang telah didukung oleh titik jaringan sebanyak kurang lebih 4 ribu kantor pos dan 28 ribu agen pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dalam meningkatkan sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional,

Saat ini PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa indonesia untuk bekerja dan berkarir bersama Lowongan Kerja PT POS Indonesia (Persero) untuk bekerja dan menempati posisi sebagai berikut ini.

PT Pos Indonesia (Persero)

Auditor Satuan Pengawasan Intern
Analis
Manajer UPT Tipe E

KETENTUAN UMUM PELAMAR

Calon kandidat adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
Calon kandidat Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi
Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan "A".
Calon kandidat Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
Calon kandidat dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
Calon kandidat Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
Calon kandidat Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
Calon kandidat dengan Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
Calon kandidat Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
Calon kandidat Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
Calon kandidat yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
Calon kandidat wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
Calon kandidat Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.

Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

Administrasi.
Tes Potensi Akademik (TPA)
Re-test TPA
Psikotes
Wawancara dan Kesehatan

Calon kandidat pastinya siap dalam meyatakan :

Calon kandidat Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka akan dibatalkan kelulusannya.
Calon kandidat Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik indonesia.
Calon kandidat Bersedia tidak menikah dan tidak hamil (bagi wanita) selama masa Program Management Trainee.
Calon kandidat Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan PT Pos Indonesia (Persero) berdasarkan ketentuan yang berlaku.
Calon kandidat Bersedia untuk tidak akan menuntut level jabatan yang lebih tinggi dari Ijazah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
Calon kandidat Bersedia membayar ganti rugi sebesar Rp 50.000.000,00 (Lima Puluh Juta rupiah), bila tidak menjalani/mengundurkan diri pada Program Management Trainee.
Calon kandidat Bersedia membayar ganti rugi sebesar Rp 100.000.000,00 (Seratus Juta Rupiah), apabila mengundurkan diri dalam masa Ikatan dinas atau ikatan dinasnya belum berakhir.
Calon kandidat Bersedia menyerahkan ijazah asli dan transkrip nilai kepada PT Pos Indonesia (Persero) yang akan disimpan sebagai jaminan apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinas berakhir
Calon kandidat Bersedia mematuhi segala aturan dan ketentuan rekrutmen dan Program Pembelajaran berdasarkan ketentuan yang berlaku di PT Pos Indonesia (Persero).
Calon kandidat Bersedia mengundurkan diri apabila menolak penempatan pertama pada saat diangkat sebagai Karyawan Tetap sebagai dasar Pemutusan Hubungan Kerja Atas Permintaan Sendiri.

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR

Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.
Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
Fotocopy Ijazah D3/S1
Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
Fotocopy TOEFL
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
Fotocopy Surat Keterangan Sehat
Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah
Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
DAFTAR

Catatan

Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti proses lebih lanjut
Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT
Sumber

Informasi Lowongan Kerja, karir, job, loker, rekrutment Tingkat SMA D3 S1 S2 PT TransJakarta Tahun 2018 ini dipersembahkan oleh info lowongan baru. semoga informasi lowongan kerja terbaru ini dapat bermanfaat bagi rekan-rekan sekalian.

JANGAN LUPA DI SHARE YA :D